fiIn korte trainingen of langere leertrajecten, bij jullie in huis of op een door ons georganiseerde plek, ontwikkelen professionals en teams de competenties die nodig zijn om regie te voeren over communicatie en een gelijkwaardige gesprekspartner en adviseur te zijn voor bestuur, beleid en uitvoering. Vraagstukken uit jullie eigen praktijk vormen steeds het vertrekpunt: concrete casuïstiek, herkenbare situaties en de dynamiek van het dagelijks werk.

We plaatsen die cases in een theoretische en professionele context en reiken technieken en methodieken aan die helpen om te groeien als professional: om een betere aanpak te ontwikkelen, overtuigender te adviseren en communicatie een betekenisvolle plek te geven in het beleidsproces. Methodieken als Factor C, CASI of Dilemmalogica zijn nooit een doel op zichzelf, maar waardevol gereedschap voor wie sterker wil staan in zijn rol.

Deelnemers nemen vakmanschap mee dat direct voelbaar is in de praktijk: meer zelfvertrouwen, meer overzicht, een stevigere adviesrol en een scherpere blik op wat hun professionaliteit vraagt. Altijd op maat, afgestemd op individu, team, opgave en ontwikkelbehoefte. Zo wordt kunde meer dan vaardigheid: het wordt een manier van werken die bijdraagt aan kwaliteit, regie en vertrouwen.

NB. Intussen maken de eerste vakgenoten kennis met de Factor C-checker uit ons boek – een hulpmiddel dat we actief inzetten in onze leertrajecten.

Spoiler: het bevalt goed:)